DisputaTravelRock121023

30-11--1 - Por La Movida Platense

Padres y madres de alumnos del Normal 3 de La Plata expresaron su descontento hacia la empresa de turismo Travel Rock por no cumplir con la fecha de viaje acordada en el contrato para los estudiantes que participarán en el tradicional viaje de egresados a Bariloche. Recientemente, la empresa comunicó a los padres que el viaje se realizaría el próximo 5 de noviembre, lo que genera conflictos con la cena y fiesta de egresados programada para el 12 de noviembre en la institución ubicada en 8 entre 58 y 59.

Los padres señalaron que el contrato original estipulaba que el viaje tendría lugar alrededor del 21 de septiembre. Sin embargo, la empresa no respetó esa fecha y programó la reunión pre-viaje un mes antes de la nueva fecha de salida, en octubre. Durante esa reunión, informaron a los padres que el viaje se llevaría a cabo el 5 de noviembre, lo que choca con la fiesta de egresados prevista para el 12 de noviembre, una celebración que involucra a ocho divisiones.

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La empresa propuso a los padres reprogramar la fecha del viaje, pero finalmente los contactaron nuevamente para indicarles que, si no aceptaban la nueva fecha, cancelarían el viaje, devolviendo solo el 40% del valor. Los padres se sienten angustiados y consideran que sus hijos están siendo afectados por la situación, lamentando la falta de empatía de la empresa hacia los estudiantes y las otras divisiones afectadas.

Los padres enfatizan que Travel Rock fue quien incumplió inicialmente el contrato y que, aunque entienden que la empresa pudo enfrentar obstáculos logísticos, necesitan otra fecha para permitir que los estudiantes asistan a su cena de egresados. Hasta el momento, la empresa no ha ofrecido ninguna compensación o solución para mitigar el impacto negativo en los estudiantes.

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La situación ha dejado a los estudiantes en la incómoda posición de tener que elegir entre su viaje de egresados y la celebración de su cena de egresados, que ya habían abonado a principios de año. Los padres lamentan que, además de las pérdidas económicas, la empresa no haya considerado el bienestar emocional de los estudiantes.

Fuente: 0221.com.ar