En septiembre, las expensas en La Plata pegaron un salto de entre el 15% y el 20%, dejando a propietarios e inquilinos con el bolsillo más apretado. Esto se debe al pago de un bono de $60.000 a los trabajadores, que se distribuirá en dos cuotas de $30.000.
La Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias explicó que la mayoría de los consorcios no califican como microempresas y, por lo tanto, no pueden acceder al reintegro del 100% de las contribuciones patronales. Como resultado, este costo adicional se traslada a las expensas.
Los consorcios clasificados como micro y pequeñas empresas pueden obtener un certificado para compensar el "adicional no remunerativo" en su totalidad, mientras que las PyMEs solo obtienen un 50% de compensación.
Este aumento se suma a las subas del mes pasado, que alcanzaron el 20% debido a los aumentos en los sueldos de los encargados de edificios y el personal de maestranza, junto con la inflación post-elecciones.
Además, la Cámara de Administradores de Consorcio de La Plata informó que la nueva paritaria salarial contempla aumentos del 11% mensual hasta febrero de 2024. El personal de maestranza también recibirá la segunda cuota del 40% acordado para agosto y septiembre en los primeros días de octubre.
